کابل (رویترز): شکوفه حیدری ۲۳ ساله، مهماندار شرکت هوایی کام ایر شش روز
در هفته در داخل و خارج از کشور به شهرهای استانبول، اسلام آباد و دهلی
پرواز داشت.
سپس کرونا ویروس گسترش یافت و پس از آن او به سختی پرواز
دارد. همکارانش نیز عصبانی شده اند. مقامات هوایی هشدار داده اند اگر صنعت
هوانوردی فرو بپاشد، همه آنان بیکار خواهند شد.
شرکت های هوایی در سراسر جهان در حال تقلا برای بقا هستند اما از بین رفتن بخش هوانواردی افغانستان با خسارت مضاعف همراه خواهد بود و آن نابودی اشتغال زنان به عنوان دستاوردهای روشن در زمانی است که جامعه محافظه کار افغانستان با روی کار آمدن مجدد طالبان به قدرت روبروست.
حیدری در ۲۰ سالگی به شغل رویاییش رسید و می گوید: این یک فرصت تغییر زندگی برای زنان جوان بلند پرواز است. او می گوید: «این یک شغل سرشار از هیجان و دنیای ماجراجویی است».
از زمان فروپاشی حکومت طالبان در سال ۲۰۰۱ که تحصیل زنان و خروج آنان از خانه بدون محرم مرد را ممنوع کرده بود، تاکنون خیلی مسایل به نفع زنان مخصوصا در مناطق شهری رشد کرده است.
نسل نویی از زنان با تحصیلات دانشگاهی و دارای شغل در زمینه های مختلف از جمله بیزنس و سیاست ظهور کرده است. با این وجود میزان اشتغال زنان نسبت به مردان کمتر است. طبق داده های گالوپ، یک پنجم زنان در بازار کار حضور دارند و ۶۷ درصد زنان بیکار و در جستجوی کار هستند.
زنان افغان که شغلی برای پیگیری مسیر حرفه ای و استقلال مالی انتخاب می کنند، از طرف خویشاوندان محافظه کار یا اسلام گرایان مورد دشمنی قرار می گیرند. بسیاری نگرانند وضعیت با قدرت گرفتن طالبان به محض خروج نیروهای امریکایی از افغانستان در نتیجه امضای توافقنامه صلح بین امریکا و طالبان بدتر شود.
طالبان می گویند: آن ها تغییر کرده اند و به زنان اجازه کار در بیرون از خانه می دهند به شرطی که محیط کاری آنان از مردان جدا باشد. ولی زنان، محتاط هستند.
تحصیلات و استعداد
شرکت های هوایی از زنان در نقش های مختلف استقبال کرده اند. حدود ۳۰ درصد از ۵۸۰ کارمند شرکت هوایی دولتی آریانا زنان هستند در حالی که شرکت هوایی خصوصی کام ایر ۱۰۶ زن استخدام نموده، ۴۶ تن آنان مهماندار هواپیما و بقیه به عنوان مدیر و خلبان.
سلیمان عمر آفیسر تجاری کام ایر می گوید: « کام ایر همیشه تلاش کرده تا زنان بیشتری استخدام کند. ملاک ما، آموزش و استعداد کارمندانمان است نه جنسیت».
ولی با بیشتر پروزهایی که به دلیل شیوع کرونا ویروس، تعطیل شده اند، کام ایر از ۸۰ درصد کارمندانش خواسته تا در خانه بدون معاش بمانند زیرا هر هفته ۶.۵ میلیون دالر درآمد از دست می دهد.
عمر گفت: «ما با تهدید بسیار جدی سقوط روبرو هستیم». آریانا در سه ماهه اول ۴.۳ میلیون دالر درآمد از دست داد در مقایسه با ۱۴ میلیون دالر درآمدی که در مدت مشابه سال گذشته بدست آورده بود.
شرکت های هوایی با نیروهای اداره هوانوردی ملکی متحد شده اند تا از دولت کمک درخواست کنند. محمد هدایت، مشاور مطبوعاتی معاون دوم رئیس جمهوری سرور دانش که به شدت در پاسخگویی به کرونا نقش داشته، می گوید: «ریاست جمهوری، این درخواست را دریافت کرده است». هدایت می گوید: «ولی هیچ تصمیمی در کابینه گرفته نشده است».
مالیاتی که شرکت های هوایی می پردازند، یکی از منابع اصلی درآمد برای کشوری است که به شدت به افت جریان کمک های خارجی، متکی است. و رشد شبکه های هوایی داخلی یک مسیر زندگی برای افغان هایی که سفر می کنند، فراهم کرده است. در غیر این صورت، چاره ای جز تن دادن به سفرهای دشوار و خطرناک زمینی ندارند.
شکیب یارزاده تجارت پیشه ۳۵ ساله که هر ماه ۴ سفر هوایی دارد، با اشاره به خشونت های شبه نظامی می گوید: «سفر با موتر، نرد بازی کردن با مرگ است».
مهمانداران هواپیما فقط می توانند منتظر بمانند و صبر کنند. الهه نوابی ۲۵ ساله مهماندار شرکت هوایی آریانا می گوید: «برای شخصی مثل من که فقط تجربه کاری در بخش هوانوردی دارد، شانس دیگری برای اشتغال وجود ندارد. این بهترین، فرصت شغلی برای زنان است».
شرکت های هوایی در سراسر جهان در حال تقلا برای بقا هستند اما از بین رفتن بخش هوانواردی افغانستان با خسارت مضاعف همراه خواهد بود و آن نابودی اشتغال زنان به عنوان دستاوردهای روشن در زمانی است که جامعه محافظه کار افغانستان با روی کار آمدن مجدد طالبان به قدرت روبروست.
حیدری در ۲۰ سالگی به شغل رویاییش رسید و می گوید: این یک فرصت تغییر زندگی برای زنان جوان بلند پرواز است. او می گوید: «این یک شغل سرشار از هیجان و دنیای ماجراجویی است».
از زمان فروپاشی حکومت طالبان در سال ۲۰۰۱ که تحصیل زنان و خروج آنان از خانه بدون محرم مرد را ممنوع کرده بود، تاکنون خیلی مسایل به نفع زنان مخصوصا در مناطق شهری رشد کرده است.
نسل نویی از زنان با تحصیلات دانشگاهی و دارای شغل در زمینه های مختلف از جمله بیزنس و سیاست ظهور کرده است. با این وجود میزان اشتغال زنان نسبت به مردان کمتر است. طبق داده های گالوپ، یک پنجم زنان در بازار کار حضور دارند و ۶۷ درصد زنان بیکار و در جستجوی کار هستند.
زنان افغان که شغلی برای پیگیری مسیر حرفه ای و استقلال مالی انتخاب می کنند، از طرف خویشاوندان محافظه کار یا اسلام گرایان مورد دشمنی قرار می گیرند. بسیاری نگرانند وضعیت با قدرت گرفتن طالبان به محض خروج نیروهای امریکایی از افغانستان در نتیجه امضای توافقنامه صلح بین امریکا و طالبان بدتر شود.
طالبان می گویند: آن ها تغییر کرده اند و به زنان اجازه کار در بیرون از خانه می دهند به شرطی که محیط کاری آنان از مردان جدا باشد. ولی زنان، محتاط هستند.
تحصیلات و استعداد
شرکت های هوایی از زنان در نقش های مختلف استقبال کرده اند. حدود ۳۰ درصد از ۵۸۰ کارمند شرکت هوایی دولتی آریانا زنان هستند در حالی که شرکت هوایی خصوصی کام ایر ۱۰۶ زن استخدام نموده، ۴۶ تن آنان مهماندار هواپیما و بقیه به عنوان مدیر و خلبان.
سلیمان عمر آفیسر تجاری کام ایر می گوید: « کام ایر همیشه تلاش کرده تا زنان بیشتری استخدام کند. ملاک ما، آموزش و استعداد کارمندانمان است نه جنسیت».
ولی با بیشتر پروزهایی که به دلیل شیوع کرونا ویروس، تعطیل شده اند، کام ایر از ۸۰ درصد کارمندانش خواسته تا در خانه بدون معاش بمانند زیرا هر هفته ۶.۵ میلیون دالر درآمد از دست می دهد.
عمر گفت: «ما با تهدید بسیار جدی سقوط روبرو هستیم». آریانا در سه ماهه اول ۴.۳ میلیون دالر درآمد از دست داد در مقایسه با ۱۴ میلیون دالر درآمدی که در مدت مشابه سال گذشته بدست آورده بود.
شرکت های هوایی با نیروهای اداره هوانوردی ملکی متحد شده اند تا از دولت کمک درخواست کنند. محمد هدایت، مشاور مطبوعاتی معاون دوم رئیس جمهوری سرور دانش که به شدت در پاسخگویی به کرونا نقش داشته، می گوید: «ریاست جمهوری، این درخواست را دریافت کرده است». هدایت می گوید: «ولی هیچ تصمیمی در کابینه گرفته نشده است».
مالیاتی که شرکت های هوایی می پردازند، یکی از منابع اصلی درآمد برای کشوری است که به شدت به افت جریان کمک های خارجی، متکی است. و رشد شبکه های هوایی داخلی یک مسیر زندگی برای افغان هایی که سفر می کنند، فراهم کرده است. در غیر این صورت، چاره ای جز تن دادن به سفرهای دشوار و خطرناک زمینی ندارند.
شکیب یارزاده تجارت پیشه ۳۵ ساله که هر ماه ۴ سفر هوایی دارد، با اشاره به خشونت های شبه نظامی می گوید: «سفر با موتر، نرد بازی کردن با مرگ است».
مهمانداران هواپیما فقط می توانند منتظر بمانند و صبر کنند. الهه نوابی ۲۵ ساله مهماندار شرکت هوایی آریانا می گوید: «برای شخصی مثل من که فقط تجربه کاری در بخش هوانوردی دارد، شانس دیگری برای اشتغال وجود ندارد. این بهترین، فرصت شغلی برای زنان است».
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر